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Avantcar d.o.o.
Dunajska 140
1000 Ljubljana
Slowenien
Kostenlose Nummer:
080 21 14
T:
E:

Über Uns


AirPortsCarPark wird in der Spitze der slowenischen Anbieter von
Rent-A-Car, im Bereich Vermietung von Fahrzeugen mit Chauffeur, Kurzfristiges und Langfristiges Geschäftsleasing von Fahrzeugen, Fuhrparkverwaltung sowie Anmietung von Geschäftsflugzeugen und Wasserfahrzeugen eingestuft.

Wir gewinnen das Vertrauen und die Zufriedenheit der Kunden durch wettbewerbsfähige Vorteile, wie schnell und hochwertig verrichtete Dienstleistungen, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und hohe Anpassungsfähigkeit an die Bedürfnisse unserer Kunden.

Die Qualitätspflicht und Ausrichtung auf die Zufriedenheit der Beschäftigten und Kunden sind bedeutende Faktoren unserer Entwicklung. Wir erforschen und entwickeln neue Geschäftsmodelle, Prozesse, Lösungen und Märkte, was uns ein langfristiges und stabiles Wachstum gewährleistet.

 

Unsere Bestimmung


Unsere Bestimmung ist die Bereitstellung von professionellen, ganzheitlichen und hochwertigenMobilitätsdienstleistungen,die nach Maß unserer Kunden gestaltet werden und deren Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit erhöhen.

»Am schnellsten zum Besten« ist die Grundlage unserer Beziehung zu den Kunden und unsere Verpflichtung zur Erstellung der Lösungen, die mit den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Kunden in Einklang stehen, gleichzeitig jedoch kosten- und funktionstechnisch optimiert sind.

 

Unsere Vision


Unsere Vision ist die Festigung der Position eines erfolgreichen international anerkannten Anbieters von ganzheitlichen Mobilitätslösungen der neuen Generation.Dies werden wir durch die Herstellung ganzheitlicher Beziehungen zu den Kunden, durch die Festigung der langfristigen Geschäftsverbindungen und partnerschaftlichen Beziehungen sowie durch die Investition in die Entwicklung des Wissens und in moderne Technologien erreichen.

 

Unsere Werte

 

  • Geschäftliche Perfektion.
  • Kompetenz – Professionalität und Verantwortungsbewusstsein.
  • Zufriedenheit der Kunden und Beschäftigten.
  • Schnelligkeit und Anpassungsfähigkeit.
  • Zuverlässigkeit und Konsequenz.
  • Förderung von Veränderungen und Kreativität.
  • Ethik in der Beziehung zu den Kunden und in den Beziehungen zwischen den Beschäftigten.
  • Teamarbeit, Zusammenarbeit und unablässiges Lernen.

 

 

Bei AirPortsCarPark sind wir unserer Bestimmung voll und ganz ergeben. Wir teilen uns die gemeinsamen Ziele und Träume, weshalb wir erfolgreich sind. Wir gestalten aktiv ein solches Arbeitsumfeld, in dem alle Beschäftigten eine Reihe von Herausforderungen für ein professionelles und persönliches Wachstum haben. Alle Beschäftigten sind sich über ihre persönliche Verantwortung für den Erfolg des Unternehmens bewusst und nehmen gerne Anregungen für ihre persönliche Entwicklung, für die Entwicklung der gesamten Unternehmensabteilung an. Wir üben unsere Tätigkeit gemäß den höchsten ethischen Standards aus, denken positiv und bauen unsere Professionalität durch die emotionalen und geistigen Werte des Menschen aus.

 

Das Unternehmen wird seiner Art und seinem Ansatz nach zu den erfolgreichsten lernenden Unternehmen eingestuft, was man auch in der veröffentlichten Fachstudienliteratur finden kann (Dr. V. Dimovski et. al: Lernende Organisationen,Seite 312-314, GV Verlag, 2005).

Auch das Buch Authentische Führung ((Dr. V. Dimovski, Dr. Sandra Penger, Mag. der Geschäftswissenschaft Judita Peterlin, GV Verlag, 2009), das Antworten auf die aktuellen Fragen und Probleme bezüglich der Unternehmensführung gibt, stellt das Unternehmen AirPortsCarPark als Praxisbeispiel eines erfolgreichen authentischen Lösungsansatzes von Herausforderungen eines modernen Unternehmens dar.